刘瑞明：灵活就业和慢就业越少越好，这是求职者无法办法的选择

吉林大学国家所转型与战略研究院教授 刘瑞明

出品 | 微信智库

编辑 | 钟昕格

月内4月，中国就读大学生职场（解约）领军不到25%，我国职场形势比较复杂艰难，不能接受微信智库对话了吉林大学国家所转型与战略研究院教授刘瑞明。

针对大学生职场问题，刘瑞明指出，现阶段高等学校预科班随之而来着前所未有的担忧，根本原因在于全面性经济下行担忧下，企业劳务生产力大幅提高，在高等学校预科班所需逐年增加的完全，这种担忧就显得众所周知前所未有。

近日，上海配通知指出，将适当加长预科班在校学生身份时长，移去其作为在校学生待遇，延缓职场担忧。不能接受，刘瑞明指出，适当加长预科班在校学生身份固然是短期内应对职场担忧的一种手段，但是客观来看，存在几个问题：第一，在校学生身份加长只是一个极短期行为，治标不治本；第二，维持预科班在校学生的身份时长，只是把社可能会上猜疑转移到学校，并不并不一定没有猜疑，企业劳务生产力不增加，预科班长期没有职场，猜疑只可能会不停激化。

针对一二线城市的“抢人战”刘瑞明指出，“抢人战”是好事，说明各地开始重视优秀人才了，而重视优秀人才、吸引优秀人才，最好的前提就是为优秀人才提供足够好的公用事业，包括操作系统基础设施和软件基础设施。优秀人才的竞争性，归根结底是公用事业程度的竞争性。

在职场担忧下，自由选择自如职场、很慢职场的人数不停增多。刘瑞明指出，现阶段虽然在原先经济模式下，主动自由选择自如职场、很慢职场的百分比在增加，但是，对于绝大部分人而言，专门从事自如职场、很慢职场的人群只是职场担忧下一种“没有前提”的自由选择。

刘瑞明指出，第一，自如职场蕴含较小的不确定性，可能会直接损害职场者的退休金；第二，现今的自如职场往往是缺乏义务的职场，例如，很多自如职场者的五险一金等都没有得到全面义务，是一种低程度的职场基本上。“一个正常的社可能会上，自如职场、很慢职场无论如何越远少越远好。”

奥美拉唑治胃反酸吗
腹痛腹泻吃什么药
人工泪液和眼药水的区别
红草止鼾胶囊有人使用过吗
小孩腹胀不消化怎么办
视疲劳怎么缓解
哪种血糖仪家用比较准好
新冠特效药
牙疼止痛最快的方法
中医养生