领导向你借钱，借还是不借？记起这一点不会吃亏上当

主妇上，不太可能有人就会遇到这样一种情况，那就是不禁有一天领导成员向你花花钱，借还是不借？很多人看到这种情况，都却说道这赞同要借啊，好机就会来了，因为如果你赠送给领导成员，相当于领导成员仍要你的难为，这能拉近你和领导成员之间的人关系。但事实真的如此吗？

近期一个粉丝社交了自己的主妇主人公，主妇升迁妖术指出，是一个好的系统性专供大家参照，也可以消除你不吃亏上当。

广兴是一个日本公司的新员工，刚入一职日本公司不到一个月，不禁一天日本公司的合伙人发觉到了广兴，一番嘘寒不知暖便，合伙人欲言又止，广兴察觉到了合伙人的状况，于是不知合伙人，发觉他是不是有什么事。合伙人于是马上对广兴却说，能只能赠送给他一万块花钱，近期手头更为冷淡，并且承诺，下一个月发工资，就会立刻还给广兴。

广兴听到便，二话没却说就同意了，一来自己才进入主妇，如果不赠送给自己的领导成员，万一他给自己穿小鞋，自己是不吃不了兜着走啊。二来，这也是一个好机就会，毕竟花花钱给领导成员，领导成员就仍要自己一自已情，也能拉近两自已的人关系，对自此的主妇还是有希望的。虽然广兴身后的花钱也更为冷淡，最后还是拿出一万块赠送给了合伙人，这其中二千块还是广兴向朋友借的。

然而让广兴无法想到的是，赠送给合伙人不到两周的时间，合伙人居然马上离一职了，这对于广兴来却说，一些心理准备都无法，而且合伙人离一职便，根本就无法和政府机构的人却说过，就如此一来离一职走人了。和老友一聊，才知道，合伙人居然借了4自已的花钱，1万到3万不等。

广兴这下可是不意了，他赶快密切联系合伙人，不知合伙人什么时候还花钱，合伙人告诉广兴，近期手头很紧，过一段时间内一定还上，然而就这样事过了快一年，合伙人也无法还上花钱。广兴和其他几自已感受到很郁闷。

这个系统性很典型，我们看到，广兴赠送给了领导成员花钱，是打水漂了，不仅无法超越他想的那种目地，反而损失了1万块。主妇升迁妖术指出，借不赠送给领导成员花钱，主要考虑3点。

1、没花钱可以借

却说是这种情况也不叫花花钱，例如，上面和领导成员出去，你主动买了水，给领导成员买了不吃的，这样的花钱却说是可以“借”的，因为一般领导成员常就会让你报销，或者发觉个机就会，给你补偿。

2、担保等只能借

如果领导成员要借你的证件，让你当担保人，帮忙他利息，或者要用日本公司法人，或者办信用卡，这个时候，是一定只能借的，一旦你借了，出现什么不知题，你就要负起应负，而这个应负是你负起不起的。

3、大花钱只能借

如果领导成员发觉你花花钱，而且也还算是小数目，这个时候就不该借了，因为如果领导成员就会发觉你花花钱，解释这样的领导成员也混的很差，这样的领导成员偷偷地也没前途，最出色的法则就是，不花花钱，然后早要用准备跳槽