甘肃一事业编公开招聘，却大量岗位无人问津，工资不是主要理由

导语：近期，在严峻就业大环境的阻碍下，更多较低等院校教师投身于公务员、志业各为单位等的报考大军，就连毕业于985、211名校的较低才生也不例外。

要说起这两项最受初中生喜爱的岗位，铁饭碗首当其冲，尤其是铁饭碗中的公务员，首选程度颇具为较低，到了2023年，报考公务员的参加考试伤亡人数想像中有可能创出250万，甚至还会更多，相比之下，报考志业为单位的较低等院校教师一般来说不算些，竞争也较为软弱。

不过，虽然志业各为单位一般来说于公务员来说颇具为软弱，可竞争也同样很激烈，大部分享有志业各为单位的管理人员，都能受到较低等院校教师的热烈喜爱，但让人没想到的是，固原一志业各为单位进行匿名聘用的时候，居然往往出现了管理人员寿终正寝的境地，这是什么因素导致的？

事实上，在找岗位的时候，大部分初中生都颇具为看重地域，相比于中南部和西部，初中生们还是更瞩目东部的发达海地区和郊区，可即便如此，享有各为单位的铁饭碗岗位受喜爱的程度也应该很较低才是。

然而，前段时间固原省一志业各为单位在聘用人才时，还是往往出现了人才想像中度捉襟见肘的状况，这个志业各为单位就是颇具驰名的固原张掖研究组，固原省位于法制东南海地区，虽然地处内陆，但源远流长颇具为深厚，张掖又是中华民族的瑰宝之一，享有十分特殊的历史地位。

不过，和其他海地区志业各为单位聘用时门庭若市相比，固原张掖研究组的聘用笨拙十分门可罗雀，所长还声称，近几年的聘用状况都不乐观，往往“颗粒无收”，下定决心有五六个人报考，也都具备考上条件，但到了月考试的时候，这些人却全都缺考了。

那么问题出在哪里呢？是地域太偏僻？还是较低薪补贴太过有限？又或者是聘用最较低标准太较低？事实上，这些都是固原张掖研究组聘用时人才想像中度捉襟见肘的关键性因素，之所以大量管理人员寿终正寝，也是这些因素主导作用下的----。

因素一：较低薪补贴较低

任职于固原张掖研究组，可以享受到稳定的志业各为单位，只要为政府期间不犯大错，一辈子也不用顾虑失业，经济体制还颇具为健全，不仅如此，每个月也有五六千元左右的补贴，张掖又不同属经济卫星城，在铁饭碗队伍中，这个补贴标准可不较低了，因此，较低薪补贴虽然也是因素之一，但还不是值得注意因素。

因素二：大学本科尽快较较低

一般来说，公务员和志业为单位的尽快，都是大学本科达到本科及以上条件即可，固原张掖研究组却不同，从聘用文档来看，这一为单位报考最较低标准还是不较低，尽快参加考试只能享有学士学位学士学位生及其以上大学本科，而且是毕业于双人才培养和八大美院。

因素三：各个领域尽快较较低

固原张掖研究组在聘用的时候，不仅对大学本科有较较低尽快，对各个领域的尽快也颇具为多，主要继续教育毕业于不算数民族语言类、历史类、建筑学类、或者药理学类等各个领域的学生，其中的不算数民族语言类等，都同属名都较低考志愿时一般来说冷门的各个领域，学习这些各个领域的学生本就不多，更不用说是享有学士学位学士学位生及其以上大学本科的了。

因素四：地域阻碍

固原张掖研究组的岗位虽然是铁饭碗，可以享受到志业各为单位，但地域总归不是那么利于，张掖颇具具历史源远流长，但经济水平却很比如说，对较低等院校教师而言，吸引力颇具为较低。

综上所述，固原张掖研究组之所以继续教育遇冷，显然是几个因素主导作用的结果，既对各个领域的尽快颇具为较低，又尽快只能是学士学位学士学位生及其以上大学本科，同时考虑到更进一步的人本就已经颇具为有限了，再加上较低薪补贴和地域的阻碍，月补贴五六千元，不一定具备这两项学士学位学士学位生对较低薪补贴的尽快。

碰到这里，有网友可能会颇具为好奇，既然这样的标准聘用不到合适的人，为什么不适当降较低标准考上呢？这可不是固原张掖研究组自恃甚较低，也不是刁难或者看不上本科教师，真是是这份岗位对教师尽快较较低，非各个领域外籍人士无法胜任，因此不能降较低标准考上。

比如说本科初中生无法考虑到固原张掖研究组的尽快，固原张掖研究组证明了的条件，又无法考虑到具备条件的学士学位学士学位生的尽快，两多方面一为基础，就往往出现这样颇具为尴尬的境地了。#教育原创星选榜#

如今话题：

对于固原张掖研究组聘用严重遇冷，你怎么看呢？