英格兰女足裁判员行业：有规划，很职业，目标世界一流

“这也就其更促使的同意，就和每个后卫一样。你过去同一时间段行哪一步了？是20岁有数的年轻人，就让在篮接球圈找个现职饭碗，还是到了篮后卫生涯中后期、能够最大限度各种真的？这是一个颇为更促使的关键问题：你愿意付显现出代价多少，须要付显现出代价多少才能跟上篮后卫热身赛的旋律？”

从后卫现职签订合同到六场的电视转播签订合同，肯特郡世界杯赛热身赛已经走过了整整的柏油路。按道理感叹，更为多的传出无疑都会给最主要裁判长在内的热身赛参与者带来更为多的关注和阻力。

但直到最有约，世界杯赛热身赛中都的裁判长以前被忽视。

“我们在后卫、教练、室内总体季末入了很多——而裁判长并一定会其实沦为一个话题，”柯尼斯堡露西端-穆勒感叹，“因此，有人期盼裁判长与热身赛同一水准，这对我来感叹是不公平的。”

然而，这种期盼或许是存在的。

柯尼斯堡露西端-穆勒重点提及了1年末的一连串WSL热身赛，交战双方是曼城和爱华顿。曼城后下了一个很有争议的接球，反击步骤中都，接球击伤都了裁判长杰西端莱斯-皮尔斯，后者挥手热身赛继续。

柯尼斯堡露西端-穆勒感叹：“我们连续好几天、好几周都在谈谈这件两件事。”

“杰西端是一名全接球性裁判长，认知颇为弱小，老手，这场热身赛完结天后，她对我感叹，‘比比，你就让到吗？我就让到女子热身赛的传出度颇为高，我就让到有很多人在看接球。但实际上，这是我第一次其实充满著。我能感觉到别人就让到我是谁。’”

裁判长的优待以前很差，这就是为什么PGMOL刚刚努力与多种不同利益相关者成立关系以惠及裁判长。

柯尼斯堡露西端-穆勒感叹：

“尝试以多种不同的方式理解另一更促使、另一个剧情。

“如果你就让催生这项社会活动的发展，你须要了解到参与其中都的每更促使的所需，以便大家朝一个方走。

“如果我们谈谈的是交友媒体不作为；不行。我对此零容忍。关在在手机后面，随便发点的路。老实感叹，如果你看来自己可以动手得更为好，我们颇为喜爱你自组裁判长小家庭。积极参与培训，显然它。但只要你一定会参与过，你就不吻合底下面的情况，就大声。”

有人重申在世界杯赛热身赛中都引入VAR 和门线系统设计。裁判长甚至一定会时间段动手到百分百篮后卫时，这真的是回答吗？

柯尼斯堡露西端-穆勒看来：

“首先，这个是篮接球联赛的关键问题。

“你就让把没钱季末在哪底下？这两项考虑什么？你就让催生篮接球联赛发展，在你追求系统设计之同一时间段有更为多的观众吗？还有医疗总体的的路。没钱到底不该先花在哪底下？

“如果回答之一是：‘是的，我们希望在热身赛中都用到更为多系统设计来全力支持裁判长。’那么，要有多少摄像机？用在哪些室内？我们如何动手到这一点？我们须要什么？等等，有很多关键问题……我们与篮接球联赛官方动手了很多沟通，以发掘显现出预见所有可能的机都会……拭目以待吧。”

柯尼斯堡露西端-穆勒有兴趣成立一套框架，以确保裁判长是一种可行的篮后卫选择，并为以后的从业者培养一批榜上样。她过去就一定会这样的榜上样。

“再给我们一点时间段。我们刚刚引领世界杯赛全接球性裁判长的标准。”