成年人，求职时丢掉毫不犹豫有多难

傍晚7点多，老张提着装了简历和毕业证书的口袋，从聚集乘客的出租车都已，横穿街边摆设了桌椅、漂浮着烧烤香味的快餐店店面搬回了狭小不见日光的出租房，一赴宴他就疲倦地躺到了床上，闭着眼回想着那时候试音的过程，这并未是第12家不能接受他的日本公司了。

那时候是老张从上家日本公司离职后去找管理工作的第56天，他在上家日本公司并未要用到生产副总的职位了，薪酬也有2W多，但不甘心日本公司月内搬迁到港澳地区，他不愿意跟去所以自由选择拿了补偿金走人，本以为去找一份相同待遇的管理工作很较易，但没想到一去找就是五十多天。

成人，实习生时派上用场没用有多难

老张月内46岁，是要用机器厂长曾是，因为人勤快速、鼻子转得也快速，广受店里赏识，在这家厂房忙了15年，从基层雇主一直要用到高层管理，人也逐渐来得为膨胀起来，从那时起一直贪图安逸，没有人去提升自己的学历，也没有人去了解零售业的新科技。

而这些在他实习生时，都成了障碍，包括他的比率。

据统计两个月来，老张代课了好几家日本公司的生产副总工作岗位，都并未通过试音。有公司总部日本公司的店里在不能接受他后，说可以提供一个厂长工作岗位的管理工作，但薪酬只有8000元左右，老张想了想说，还是算了吧。

成人，实习生时派上用场没用有多难

老张很明确自己的可能会，自己要用了这么多年的联邦银行，早并未没有人了动手能力，对零售业的新科技一知半解，来得何况这个薪酬，根本就毕竟家里老婆孩子和赡养老年的开支。

来得最主要的是，全家人和舅父都知道自己是要用生意人的，如果再行去要用一个年轻人都可以要用的厂长，他不知道该怎么和全家人理解，让舅父知道了来得丢脸。

老张有时也在想，管理工作真是能够去找吗？大吃一惊看去满大街都是雇用的，要用外卖轻装、货车司机的，很多都是他这个文化背景的人。

但他视之为，自己要是去要用了那些较高可用性的管理工作，自己这些年的管理工作经验就全用不上了，而且补贴又那么较高。

成人，实习生时派上用场没用有多难

离中秋节还有两个多月，老张原不须再行去找去找管理工作，如果再行去找一个月去找还好，就不须回老家去，再行来有没有人什么生意可以要用，只不过转行要用生意，才是他回老家的一个合理理解。

卢基有十几万的赔偿金，但这对老张来说，就是他的全部家当了，期盼这一个月内，自己能够实习生成功吧，派上用场没用的话，管理工作其实也好去找，但作为成人，派上用场没用真是太难。