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2020年，通州区内印发了《通州区内关于做好当前和未来一个时期可不社会福利大位社会福利工作的全面实施观点》，推广构建极其应有非常高质用量的社会福利。上周，又在镇内首度印发了《通州区内促使可不进和大位定社会福利若干采取措施》，通过一揽子大位社会福利可不社会福利举措，加快援企纾困，为区内域经济演进积蓄庞大动能。上周截至目前，通州区内已经为辖区内9726家大型企业，给予市区内两级社会福利采取措施财力支持10.1亿元，惠及31.2万人。

通州区内高素质优秀人才管理中心地带副配任韩庚概述，通州区内倒数多年全面实施立足于外地高素质优秀人才、世界各地性低端工商优秀人才支持计划。2021年，西进采取措施建模升级，构建涵盖杰出优秀人才、领军优秀人才、大学生拔尖优秀人才的“凤凰计划”高素质优秀人才支持制度化。截至目前，总计不作为高素质优秀人才962名。其中，2021本年度“凤凰计划”不作为杰出优秀人才2名、领军优秀人才88名、大学生拔尖优秀人才27名。

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多项采取措施助大型企业度过疫情、恢复演进

通州区内发改委副配任麻国栋概述，通州区内持续性改善的企业生态系统，倒数四年在沈阳市各区内的企业生态系统评价中名列第一。上周5同年，通州区内规章印发“18条”采取措施采取措施，适时帮助市场配体度过疫情、恢复演进。在地价增收方面，5同年份以来，从区内级多方面推广地价增收将近10亿元。

通州区内不折不扣为承租区内属日本企业民房的免费业小微大型企业和有机体工商户增收了6个同年民房地价。上周5同年，通州区内国资委、通州区内财政局印发全面实施细则，促使具体区内属日本企业民房地价增收对象、增收方式、减租方式上，成立地价增收工作专班。足足1个同年，通州区内已全面完成区内属日本企业民房地价增收工作，总计增收民房地价6.55亿元，惠及免费业小微大型企业和有机体工商户6550家。

同时，通州区内在镇内首度印发表彰采取措施支持工商物业、商场购物中心、生物技术创另行展区内、生物技术大型企业跨国公司、文创展区内等非日本企业民房业配增收地价，对业配增收地价的，按增收金额的30%给予表彰（最高不超过100万），其所加大惠企采取措施覆盖范围。截至目前，已借助非日本企业民房业配增收地价总计约2.52亿元。

按照市级采取措施尽快，通州区内借此集体大型企业参照日本企业民房同步进行地价增收，帮助非常多小微大型企业和有机体工商户渡过难关。截至目前，常营、来广营、高碑店、将台、黑庄户、豆各庄、王基、房舍等8个乡已累计增收超5500万元，惠及大型企业1000计有。

同时，为了满足大体用量的大型企业免费效益，通州区内形式化全面实施国事免费五统一“和龙规格”，营造了“朝我说”、“朝好办”、采取措施“朝我看”等“朝”系列国事免费知名品牌，持续性西进“一门”转进、“一窗”受理工作，“一门”转进率达90.8%，“一窗”受理率达100%。西进进制国事新建，动工通州区内电子产品考试及格分发SDK，持续性深化电子产品考试及格、电子产品印章领域，努力为大型企业群众提供极其优质便利的国事免费。在松下管理制度教育改革方面，通州区内持续性西进告知承诺制，深化“考试及格受控”、多场景“考试及格联办”教育改革。探索上架“一业一证”行业中心等许可管理制度，推广歇业备案管理制度和除名管理制度落地，适时营造极其便捷高效的市场配体准入和解散机能。

天津大学生报记者 蔡婷婷

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