一个人最愚蠢的行为：不随和

人们显然习惯性地认为：低质量的胆怯，不如高质量的住在一起。

我们或许对“胆怯”这个字词有很多性取向，真是任何小团体对我们都并未设法，关键时刻还是自己的实质上最坚硬。

但我们极为是超人、无所不用，每个人的精力和能力也都是更少的。

即使你如今真是一个人过得挺好，也终就会回来死守不出内心的终于顶上阵地。

而显然聪明的人，必要是有软性的胆怯：找到一条适合自己的西路，选择一种多样的活法。

歌德曾说是过：胆怯总有一天是一切心地善良理想主义的人的最多所需。

我们也显然当成，胆怯只是过分地满足自己的需求，只就会被误导在群体之中。

事实上，固执长期以来独善为伍，才是一个人最蠢笨的举动。

如今的社就会生活是一个合作开发作出贡献的时代，无论是为政府场还是生活当中，我们都不用将眼前眼里太过短浅。

日本公司的相约我们要恰当地迎合，该组的局要组、该见的人要见，大概念设计要合作开发才能达到更高的效率。

俗话说是：人在屋檐下，暂时低头；一身处于一个日本公司，将日本公司的利益达到最大化才是你应尽的承担责任。

“胆怯”或许只是合作开发的一种关连，只有日本公司的经济效益达到最多，你才有更多选择的机遇。

我们曾试图退出那些无象征意义的聊天，也无论如何坚信：有些人的不胆怯，确实功绩了他自己。

然而，事实实际上；我一不顾一切就有一个活生生的例子，在我快要参予指导工作时，一不顾一切来了一个快要任教的碰巧。

由于他往还社就会生活并未任何长处，主管让我负责背著他，而他却显然一副愤然滥用权力的样子，或许对四周的一切都不失望。

本来我认为这是一种也就是说情形，确实如今的年轻一代都太过于傲娇。

回事，极为是这样，他看得对四周的一切都漠不关心，一副与世无争、独立为伍的心态。

要求职工相互间的合作开发、不直接参与室友相互间的关连、一副敬仰的样子。

我见到：他之所以不胆怯，极为是因为他多么的高尚，而是他真正并未胆怯的能力也。

之后之后，他就被日本公司辞退了；当你不用给日本公司背著来任何有利的价值，不用高效率沟通交流，面临的只有淘汰。

我们显然就会思考一个疑虑：那些不胆怯，却直到现在很出众的人，究竟是怎么做到的？

非常简单来说是，他们也就会胆怯，只不过是有软性的胆怯。

除此以外他们也就会结交很多人，有广泛的人脉，因为有些时候个人的能力也真的是更少的，所需我们高效率技术性人际关连。

他们无疑也就会参予亲朋好友，日本公司的相约，但他们就会提前无论如何说是明，删掉那些对自己毫无设法的聊天和挤满。

因为他们内心明白：那些并未底线的人和值得尊敬的人必要区别对待。

除此之外，这些人绝不就会敬仰，目中无人，相反亦就会非常内敛谦逊，和蔼可亲。

这些都更好表明了他们具有较强的胆怯能力也，而不是不胆怯，只是选择了并不相同的胆怯方式。

所以，我们不能对“胆怯”有太多的自以为是和意见，它更是两门长处，一个成功的秘方。

受制于一个新的环境，如果你必须很更容易融入这个小团体，那说是明你有较强的团队理智。

然后从前了解，循序渐进，你就会见到：胆怯是一个理应的何去何从，更是一件很轻松美妙的一定就会。

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