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函授和远程教育哪个更好一点啊

发布时间：2023-12-26

函授和远程教育哪个更好一点啊

这两个都是在职人员获得学历的一种学习方式，国家都承认学历。只是学习方式学制、学费不一样等不同成考函授学习方式是按照学院要求参加学校学习和上课。成考学制2.5年学费是900/年远程教育学习方式比较自由上课时间自己安排学习主要是在网上视频学习。远程教育学制2年学费是2400/年左右

: tracypeng2006

沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院，这些学校的机械工程，自动化，土木工程，会计学，金融学哪个好？

很多三本大学、学院名字好听，实际都是几年的中专、技校。文凭太毛了。好的托儿所阿姨要硕士、博士。我孩子高中老师好多是北大博士。

: lql62491133

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历跟工作经验都很重要，非要选个侧重点的话，我觉得还是学历比较重要。当代的求职者乃至上一辈的老人从小都是受到9年义务教育，然后上大学无非是为了一个好的学历，学历这个东西是你去应聘，去面试，去找工作的一个敲门砖，只有门敲好了才能进入一个好的集体。好多时候都讲只要你有能力有没有学历其实并不重要，这句话并没有错，可是没有相应的学历，你就没有好的平台，你的能力再出众没有展示的机会又有何用。自古以来，先贤们为了施展自己的一腔抱负，都是自幼饱读圣贤书，只求一朝中榜，从此平步青云，说白了就是为了学历这个东西寒窗苦读数十载。科举制这一制度从唐朝以来就有，历经各个朝代的改革变迁一步步发展到如今的高考，都是为了帮助底层人民拿到一个高学历，从此便能“朝为田舍郎，暮登天子堂”，综上所述，我觉得还是学历较为重要。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好我是宣言西歌，我觉得需要经验的时候，高学历替代不了工作经验。为什么这么说，有些工作是需要足够的经验和专业知识，才能胜任，当然这是个极端，非常需要专业人才，这时候就是不拘一格降人才。书本知识多，不见得会应用，举个例子，最早我表哥有过一个工作，是关于混凝土方面的，前面换过三个主任都不能胜任，直到我表哥去才解决问题。表哥学历并不高，高中毕业，前面几个主任都是本科生。学历高但是实践并不丰富，遇到具体问题束手无策，并不是每一个人都是我表哥这么幸运。正好你专业知识过硬，或者说都是熟人，知道你的本事，你可以发挥特长。但很多时候，招聘的不认识应聘者，也不会给机会，只看文凭本本。结语，尽管工作经验虽然丰富，但很大程度上招聘者不会选择工作经验，大多时候会选择高学历，唯文凭至上。

: ys20033131

函授和远程教育哪个更好一点啊

毕业后都是颁发国家承认的学历证书，在学信网能查询到的，而且与普通高校同类毕业生享有相同的待遇，都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试、职称评级、出国留学等。我报的函授，比远程学费便宜点

: 不解风情1900

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。我的研究生2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后3500+；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。最近4年工资卡到账工资情况二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。我的本科同学和研究生同学的工资情况现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。360行，行行出状元；男怕入错行各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。智联招聘上公布的各行业平均薪资从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层“打工人”。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

还是会影响的。因为现在企业的招聘过程中，大部分还是有学历要求的。因为这期间，一直在参加网上招聘，点进去看，几乎每个都有学历要求，而且在找工作的同时，我也发现，自己想做的工作不是学历不够就是专业不符，所以，如果自己有打算提升自己学历的时候，也要重视专业的选择，让自己在找工作的过程中不会那么为难；还有学历的高低也在薪资待遇上有所差别的。我姐，就因为学历不够，不能参加一些资格证考试，她就通过自己的努力考上了武汉理工大学，有了这个凭证，一些资格证考试也不会有阻拦，同时也是对自己的证明。所以，提高学历真的很有用。现今社会，提高学历的也不是一件难事，可以参加高考，来提升自己的学历。所以还是要重视一下的。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的，学历影响主要体现在外界对你在工作中的看法，如果学历不高就努力提高实干能力吧，没办法。

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