直面投资业务部门、新业务部门价值、队伍建设等热点问题，新华保险管理层这样回应

促使解读如何强化单个商品类别、单个商品线的资本程度和社会蓬勃发展效益贡献。

四是队迈进升级，越来越低其业务品质。在低产出、低件大多、低留有、低继续叛将等方上都面做文章，做好坚实工作，强化社会蓬勃发展效益叛将。

“描绘出下一步如何强化社会蓬勃发展效益叛将，从商品组合上来说是，我认为新近华保险公司当前最重要的工作是商品迈进，捉到商品迈进这个‘牛鼻子’，结构上上确保和强化社会蓬勃发展效益叛将还是有希望、有确保的”，龚兴峰透露。

谈队建设：个险队预计稳定在40万左右，即将推出“雅计划书”“新近计划书”

“个险的问题，是当前保险公司企业最突出的问题”，此次业绩发表才会上，新近华保险公司副总裁族弟敦促了其观点，他认为，保险公司企业个人促销多年累积下来的顽疾越显突出，致使个险渠道受到冲击，可谓“一夜跑向”。

在保险公司传统促销体格遇到阻碍的自已，企业个险中间人脱落叛将也明显增低。金和保监才会原始数据表明，2021年，保险公司企业中间人锐减252万，增加值降低近三成。

2021年，新近华保险公司覆盖面物力从年初的60.6万人下滑35.8%至38.9万人；全年符合标准物力从12.8万人缩减28.9%至9.1万人；全年符合标准叛将降低4.7个去年至19.1%；全年次于总合产能升高4.1个去年至2725元。

“总体来看，新近华和同业一样，覆盖面物力都是下滑的，但新公司的符合标准物力持平，次于产能还在升高态势，在个险上都，我们规避了一些非常致力和专业课程措施，来紧逼符合标准物力”，族弟介绍。

对于下一步的队建设，族弟也总结了新公司的思路，“基于低质量蓬勃发展的需求，对于控制队需求量，应规避的措施，监管层也是经过反复讨论，按照‘十四五’城市规划的要求以及新公司策略迈进，我们提出批评了守规律、说是专业课程、有创新近性的指导方针”。

守规律就是回归保险公司本源。个人促销需做实坚实监管，加强基本功，新近增悦物力、悦社会蓬勃发展效益、悦年金，用“三悦”回归保险公司本源。

说是专业课程就是用好法制，从专业课程的出发点坚持“四个促销”。用法制促销强化个险队年轻化、专业课程化、城市化的“三化”能力；用情调促销强化符合标准叛将；用活动促销强化次于件数；用职责促销强化件大多年金。

促销体制需要勇于创新近性，用新近的获客模式、新近的出货模式、新近的增值模式、新近的监管制度来达到创新近性的着力，通过从前队的迈进来达到创新近性的着力，逐步充分利用“以新近代旧”。

据悉，新近华保险公司将在近期启动“雅计划书”和“新近计划书”。“雅计划书”有六个标准，雅新近增、雅培训、雅卖家、雅活动、雅高科技、雅方针。从前队进行“从前城改造”，新近队进行“新近城营造”，结构上刻划一支创新近性的队。同时营造“高科技+队+增值”的新近促销生态学，通过高科技手段线上获客、线上养客、线上监管来入轨新近的队，充分利用完整的个险出货社会蓬勃发展效益链。此外，族弟透露，新近华未来的目标是将队需求量稳定在40万左右。

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