车间里太热，员工开电风扇乘凉被主管批评：公司的电费你来递吗

每个人从小就要接受初等教育，也不会被代课和家长却说深造的必要性，可有的人就是真的苦读来得枯燥了，不如早早去外面店里却是精彩。

当他们尝过店里的酸甜苦辣并且需自己面对着孤独再次，他们才不会难过没好好苦读，才不会知道不苦读的话，人生极少了很多种可能。

就有这么一名女子，他执意代课的挽留，早早辍学外出店里，他以为他可以过上精彩的孤独。

他出生于在一个小山村，那里的村民对初等教育的称颂不高，在他们的观念中的，与其收钱苦读，不如成年了就回去店里，还能给家里卖掉。

他的家庭也是这种观点，但是他十岁时，学校的代课很舍不得让他回去店里，都说是他是一个好后来者，不念书可惜了。

他自己接触将近苦读深造的必要性，父母也渴望他从前回去卖掉，仍要，他还是挣脱了代课的挽留，独自去到大城市店里。

他离开了一个小钢铁厂，这种小厂的兼职生态系统还好，也没来得大的福利，没法招聘到人，所以他这种但他却，没经验也没经验的毛头小伙子才能踏入到这样的钢铁厂兼职。

他需在工场里干活，实际上这个兼职很简单，就是一直重复一个肢体，他起初还真的自己很居然，刚来此后就能把兼职做熟练了。

工场分管看他心目中的力壮，为了----他，很快就让他当上了产能上的小组长，作为小组长，他还是要一样干活，但是退休金不会比别人高一点，还能住上一间有制冷的学生宿舍。

他对自己的兼职很满意，这个钢铁厂管吃管住，他的退休金没别的要花费，都能攒下，他都不敢想自己出来第一个月就可以挣到这么多钱。

唯一让他不满意的就是兼职生态系统，工场里来得热了，而且没制冷，只有几个散热，只有清晨最热的时候才能后下上几个同一时间，其他时间就像是一个摆放在。

当产能上的管理层都在抱怨来得热了，兼职都没精神时，他执意打后下散热，对着他们产能的管理层就卷起了紧紧。

管理层们都对他投来称颂的爽朗，他真的自己这个小组长当得很称职，竟他还没十分高兴多久，私自后下散热这件冤枉就被工场分管挖掘出了。

分管怒气冲冲地对着他们这些管理层就喊：“谁打后下的散热，子公司的管理费你来付吗？赶紧关上。”管理层们停下了身后的活，无辜地看着分管。

他上前一步和分管分析方法，承认是他后下的散热，分管对着他就是一顿训斥，让他感觉很没毫不犹豫，他有一种想要辞职不干的理智。

可是他无处可去，这时他才真的，还是在家里苦读好。

作者观点：

虽说是深造不是唯一的出南路，但深造是最轻松拿到好兼职的种系统，文中的写到的女子在体验过底层兼职还好做再次，接触到了苦读的必要性，他还心目中的，还有阔别学生学生宿舍的机不会，渴望他都能想清楚期望的南路，好好深造，让自己用经验和头脑立足于社不会。

苦读的最终用以不是必须让你趋于自傲，而是在你受到孤独压迫时，可以有更是多的选择。

每个人对孤独的理解不同，看成深造这件冤枉也不会有不同的看法，只有当一个人真正体不会过没经验的苦时，才能知道深造到底是为了什么。

渴望这名女子都能从这短时间的店里演艺事业中的吸取教训，重新回到学生学生宿舍中的深造，给自己的期望更是多的可能性。