当了7天美旅长，挣了30块钱，我悟了

货。

所以，为啥要叫则有师长，我就是一个扛货的该公司训练员呀。原以为自己有银子得是发放溜冰场的征税，严格来说是要给模拟器打工的小工。还叫不上价。上海马驹桥的劳务市场，日结管理工作较高于200块银子，都很难人希望抵。

别总心疼外贩训练员，顺带心疼心疼师长。外贩训练员有银子得比师长多。我们单单人、单单溜冰场、单单收租金，也就是盖因几块的老板。

上周一，我们楼下楼宇的仆，看我大周末上去抵菜，提货，问能有银子多少银子。我展单单了大约5元的咨询折扣，仆却说，就有银子这么点银子呀。

我一位其他用户，从其他自提点转上去的，因为离她家近的自提点关了。她间歇问我，有很难洗衣机、冷柜，夏末要到了，买来冷饮的其他用户就会多。我心之中想，能没法支撑到夏末还也就是说呢。这点银子，连收租金都不不算。

师长的主职是拓展

就跟弓箭手的外贩合同，不是跟美团，而是跟其他众包公司签是一样的，师长的合同也是跟第三方订立。

我的美团则有的经营管理咨询服务是跟《辽河众联外包有限公司》签署的，它是美团则有师长端的营运方。

从合同上看，师长的勤务是拓展：创始人和大幅壮大新浪其他商业软件，以及发放公用和包被咨询服务。

首要管理工作是拓展。从模拟器制定的加分机制可以看单单来。

每天模拟器有拓展加分，装配总人数付5人，拓展额付45元，透过至多付10次，可以领域7元的拓展加分，最很高拓展加分可以到90元。

图：上明日之星师长的拓展活动 拓展加分是师长能不算赚得到的尤其很高的款项。

我有两天已完成了有效拓展，但没法获得过这项加分。我猜测不太可能的情况：一是我很难已完成区域内师长7天70单的资金投入要求，还不是年初师长。另外拓展加分是要3年末1号入账，目前星期还仅仅。我的拓展加分就像薛定谔的猫一样，没法已确定有还是很难。

可以确切的是，做到师长如果拿仅仅拓展加分，差不多白干。因为咨询折扣没法几个银子。

以90元的最很高拓展加分来计算。如果按照咨询折扣的方式为而丢下，师长能不算已完成将大约1500元的日电子产品额才可。而丢下拓展方式为而，拓展额付405，装配总人数付45人，就可以给与。

对比弓箭手来看，他们每单的咨询折扣也不多，但是有已完成日单量和年末单量的加分，每年末利息动辄上千、上万不等。我曾引介一位蜂鸟众包的弓箭手，是蜂鸟的王者弓箭手，每年末利息想为2万。当然他也很辛苦，白天和晚间都要跑交付，没法在下午呆几个小时。

资产生银子，是依然十余年一个人资本增长的最关键性特别设计力。一个人通过资本有银子银子的速度，很高于通过劳动者所得的资料。任泽平团队的一项资料显示：2009至2020年，国内财产性补贴占比从2.5%提很高至8.7%；劳动者性补贴占比从72.1%下降至55.7%。

但是在美团则有，资本的价值不值一提。师长发放了符合食品、消防、供电等要求的“征税”，还要发放冻品设备，和人手咨询服务。结果，盖因有银子的银子，比弓箭手跑盖因外贩的佣金都少。

却说师长有银子的是咨询折扣吧，也不靠谱。咨询折扣价格不赞同。其他用户在模拟器上装配的咨询折扣，较高于通过其他用户通过师长透过支链抵的咨询折扣。也就是却说，如果你的的电子产品是模拟器自有其他用户，师长能有银子到的咨询折扣就越少来越少少。

与之形成对比的是诺上新加分。根据系统规定，师长诺到一位上新其他用户，加分35元，诺上新3位其他用户，加分85元，用意降至，诺上新其他用户越少多，单个上新增其他用户的加分越少较高。

你看，在美团则有，师长付单单的劳动者和星期是不值银子的，资料才是模拟器一定就会的。师长只有大幅拓展和诺上新，才有就让银子赚得。

失掉其他用户，失掉定价权

线上装配，线下提货的老板，没法什么不可思议的创上新之处。

雄州2012年就在上海搞过相应的咨询服务，通车上海市地铁自提点。其他用户在山寨装配，除了可以可选择快递收银子外，还可以可选择在都只的公交车为站顺利完成自提。

只不过，雄州没法赶上众包，“自如社就会保障”的好时代，得自己并建自提点，款项很高，咨询地区性也不不算便捷，其他用户从地铁斑鸠全因，还有“再次一公之中”的间距。

等到今天的模拟器做到这项该公司，给一个人些咨询折扣，就直抵打通到社区内了。而且，补足咨询服务的生物体该公司切越好少凸，模拟器偿付的价格就越少较高，因为可以发放的可选择成倍提高了。

之前，小超市做到老板，还得选址、进货，摆货，收银等等。借助模拟器，这些7集都可以暂停。模拟器将贩菜等店面该公司的电子产品抵头，重为上新拆解和扣除了。模拟器发放公用、发放零售业、发放交付。师长不能操心进货、物流、破损等解决办法。

今天没法不算有店铺，有一般来说的货柜可以不算展室，就可以当师长。

基本上贩东西，还能不算有店铺。后来是网店，网上贩货，但总归还能不算女演员，还能不算拍些图表吧。今天直播带货，图表也没法不算了，播报在直播间展单单电子产品。一一个人4台APP，就可以贩货了，随着技术的飞跃，贩货的门槛大幅降较高。

可是社区内电子商务的老板方式为而的核心很难变化，依然是“地点”。电子产品很难相异了，全模拟器价格是一样的。提货方不方便，被选为关键性参照。

比如说的草莓，在线下购入，上海解放路和米色外，售贩的价格，是不一样的，因为业主不一样。但是在模拟器，大家都是一个价格，住在马驹桥和住在三源之中的当地人，从模拟器购入都是比如说的价格，反正模拟器也不偿付民宅业主。

可是当师长的费用是不一样的，商铺和当地人楼的价格不一样，解放路之中和米色外的业主不一样。但是在模拟器的结算体系之中，这些咨询折扣是一样的。你不希望，不关键性，总有人希望。却说到底，社区内电子商务的师长，就是给模拟器售贩的商品，发放一块儿可以线下自提的地方。

老板抵头被大幅分离出来，越少来越少多凸小的生物体投身，在这个过程中就会，模拟器压较高了大家的溢价能力。基本上买来菜，能不算进货，能不算摆货，能不算买来货，今天模拟器统筹供应支链，统筹公用，统筹物流零售业，统筹价格较高廉吸引的电子产品。在模拟器订做的上新的分工中就会，一个能不算发放货架溜冰场的人，就可以贩生鲜电子产品了。因为模拟器把这些咨询服务都准备好了。

也正是咨询服务抵头的拆解，让小超市越少来越少不有银子银子了。即便他们在自己店铺的相结合投身自提该公司也是不赚得银子的。

其他用户消费的需求，是在某个区段上下浮动的。基本上他们在社区内附近的店铺购入，今天在模拟器上购入，在线下自提。差不多，此前被店面转换成的购入需求，今天被模拟器拿丢下了。而模拟器拒绝抵受的补偿，就是块八毛的咨询折扣。

可是线下老板的逻辑不是这样，基本上店面有定价权，可以要求贩给其他用户多少银子，甚至不同的其他用户，售贩的价格也就会区别于。今天模拟器却说了算，可以战略性地可选择价格较高廉。基本上店面还可以索取展单单款项，很多面包店都是就会索取展室费的。今天这些款项被模拟器收丢下了，被选为模拟器的营销补贴，因为你就是个自提点呀。

于是，生物体跟模拟器之间的合作，有时候是以生物体将自己的顾客群、社交父子关系支链，让渡给模拟器，换取少量咨询折扣作为结局。

我做到师长的7天，最大的感受是师长跟保险公司的该公司训练员差不多，一定就会赚得点银子，就要大幅提交自己的牵线和社交父子关系支链。可是保险提成很高啊， 模拟器给师长的加分才值几百块银子。还也就是说能没法获得（今天还不是年初师长）。

没法想到，多年攒下的人缘，还好用来贩菜了。

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