为什么军职场上有人抢你的功劳，领导还不管不问？不明白要栽跟头

有一位网上话说：领导成员安排我去做某个工程建设，我辛安稳苦，起早贪黑的加班先为管理工作，终于在三个月便，眼看管理工作就要完成了，这个时候，该公司副社长立刻接到我，免除我的工程建设负责人行政官员，实质上的是另外一位同事。该公司接到我适时才会总该公司报道，把手里的管理工作承接给这个新同事。我却是一切都是不坚信，这不是明摆着到手我的大功吗？我把这个一定会给房东话说明了，但是房东却并很难给我一个回复，立即石沉大海，我该怎么办？

通过这位网上话说的这个一定会，毕竟这就是自己安稳完成的工程建设，眼看要完成了，该出名次了，该要有大功的，这个时候，却被别人摘了玫瑰花。为什么才会显现出来这个情况呢？

1、领导成员一切都是让大功给你

被人到手大功，领导成员还不管不问，最大的或许就是领导成员一切都是把大功给你，不给你大功，就不用奖励你。在领导成员却是，即便是给奖励，也要“肉烂在煮成”，给自己人，不能给你。

2、阻止你提升权位

和领导成员关系很差，那么一旦你先为出名次，获权位，领导成员就很差对你完成管理者。常常你也才会功高震主，权位越多大，该公司就越多易对你完成管理者，你晋升或许才会架空房东，或者拉小组出去单先为。

3、不是侄

被到手大功，领导成员还不管不问，毕竟就是领导成员断然拒绝。背后或许毕竟就是，你并不是领导成员的侄，不是领导成员同僚。如果是的话，肯定不能在你将要完成工程建设的时候到手你的大功。不仅不是侄，甚至领导成员已经开始牵制你了，只有牵制你，才才会回来人摘你的玫瑰花。

实际上，如果你在该公司，相遇这样的情况，你就能够小心了，这就确实，领导成员已经对你想像中信任了，并且这毕竟也得出结论，你根本不是领导成员同僚，领导成员防着你，你在该公司也只是被利用的份，时机有用，甚至或许把你弄出该公司。这一点，如果你不坚信，不明了，你是要吃大亏的。真的相遇这个一定会，你只能考虑下定决心，因为房东断然拒绝了。最好的方法，还是尽快一切都是设法回来上家吧，在这数家该公司，你的人际关系生涯，也到顶了，几乎不或许于是又不太好了。