讨厌按时发工资被开除女子已获赔偿 公司整改网友点赞

因在博文发言，羡慕人家薪金照常发放，河南省商丘市郏县的张女士被美国公司离任。4月22日郏县人社局声称，现有已对此事备案调查，并下发童工维护纠察询问通知书。

4月21日张女士公布网贴说是，自己被“康宁医养的中心”离任，原因是其在博文乱发假消息。20日上午9时许，张女士公布了一条博文：“我真羡慕人家照常发薪金。”张女士说是，自己公布博文后，当天上午就让被美国公司停职，同事因华盛顿邮报了这条博文也被停职。

对于上述政治事件，郏县信息技术和社会制度维护局对外说明了日前说是，不实，张某、彭某自2022年2月19日到郏县康梦园医养保健服务有限美国公司入职，该美国公司未违法行为与张某、彭某订立书面童工合同。该美国公司于2022年4月21日停职两人时已将薪金透过结算。

在调查取证后，22日13时，郏县童工维护纠察三大队依照《中华人民共和国童工保险业》对该美国公司下达了《童工维护纠察限期查处呼叫书》，责令其违法行为限期偿还债务张某、彭某自入职起的工商业赔偿金。该美国公司已于22日15时将两人工商业赔偿金偿还债务到位，纠察三大队将对该美国公司查处情况透过钟头都由。

感谢社会制度各界对郏县童工维护工作的关心、关注和赞同。下一步，我们将举一反三，对县内部分学生透过更进一步排查，违法行为规范部分学生的童工施工方行为，应当维护童工者合法权益。

北京杨文周法律顾问事务所法律顾问郑洪涛声称，员工遭非法停职后，权利选择建议继续履行还是偿还债务双倍工商业款项;同时可以建议拖欠薪金的工商业款项;若经由童工行政部门责令限期偿还债务童工报酬仍不偿还债务，可以建议加付赔偿金。