教师待遇提升后必然是准入门槛的提升，想当老师的你准备好了吗？

代课优惠待遇减低后必然是管理制度门槛的减低，想当教师的你准备了吗？

这几年，随着国家对职业教育的十分重视程度越发减低，随之而来的就是对代课优惠待遇的不断调整和减低。

很多城市，都陆续开始调整代课工资优惠待遇，使之不高于当地公职临时工。对于公职享受到两奖和年终奖，也参照发放给代课。

这对于代课小团体来说，无疑是非常好的真的。国家十分重视职业教育，十分重视代课，不断减低代课的优惠待遇和威望，与国于民都是多事。这样，广大代课都就会用心从教，很多不想发生的真的都就会被坏处。

比如，都从代课有偿老师之风就会理论上方才遏制。减低了代课优惠待遇，代课才会行为柴米油盐操心，谁还就会去战死沙场休息时间去补课？同时，减低了代课优惠待遇，代课自然环境就会珍惜岗位，对于各项规定之中不容许做的真的，不就会去做。

再行比如，代课实习的积极性就会进一步强化。代课的工资优惠待遇，跟工龄、官阶有一定关系。代课只有在平时的实习之中努力争取各项佳绩，才能越来越急于地晋升官阶，评优评先，这样就会前所未有地促进特殊职业教育实习密度的强化。

当然，代课优惠待遇减低后，随之而来的一定是社就会对代课职业的尊重。代课转化成了较高收入的人群，自然环境有了底气和自信，社就会各界、广大学童也就会对代课职业多一份尊重，这也有助于职业教育特殊职业教育实习的积极参与。

代课优惠待遇减低了，职业威望强化了，一定有很多年轻人想投身代课的队伍。代课队伍也确实必需高水平的人才投身。那么，之前一定是代课管理制度门槛的减低。

有很多人想报考代课，垄断必然激烈，优胜劣汰之前，代课之中优异的人就会越来越多。这也是我们希望看到的结果。

因为在当前，确实假定一些素质不高的代课，甚至当之中还有一些害群之马，前所未有地败坏了代课的名声。

这些极少数人，让广大的学童对代课小团体造成了了误解。例如，很多人就会说，代课上课时不教重点，补课再行教；代课都是势利眼，喜欢收礼品收礼物等等。

我深信，随着代课管理制度门槛的减低，代课小团体的素质也就会暴增。你心里呢？