领导非常重视你，不会直说，但会有这几种表现，越早知道越有利

朋友小光遭遇了疑惑，他对我真是，不太可能他的积极支持好像对他并不是太和善，平常给他须要一些有面对难度的临时工，剩不成还得加班加点，如何才能改变这种现阶段。

小光虽然已经临时工了多年，但绝非涉世未深。小光的积极支持之所以这样继续做，仅仅并不是除此以外要无可奈何他，最大的可能是在指导他。因为他的境况和我多年前很十分相似，多年前我也境况过，那时没多久踏进职场之后，我的个人临时工能力也不很弱，很多临时工都能胜任。没过多久，积极支持便平常给我须要一些极具面对性的临时工，甚至有些临时工是他才必需进行的，以前的我很想不通，以为积极支持是主动针对我，因此才在临时工中给我出难题。

让人出乎意料的是，当我必需仅仅进行导须要的临时工之时，积极支持便告诉了我被升职的消息。被升职之后，我才发现，前所继续做的临时工仅仅也就是更高层的临时工，而前期积极支持给我须要难度较大的临时工，并不是无可奈何我，而是在指导我。

积极支持称道你，不但会直真是，短时间段有这几种发挥，就越早知道就越险恶

一定不用错将积极支持的好意当作折磨，以免失去顶端生长的急于。在临时工中，积极支持称道一个人，往往不但会直真是，他们通常但会有都有几种发挥：

一、平常给你须要有难度的临时工

不用以为给你须要你能力也范围这样一来的临时工就是在鼓励你，真正想鼓励你的积极支持，并众所周知只须要你力所能及的临时工，即便你这特性临时工继续做得再继续多，也不但会获得提升。

积极支持称道你，就一定但会想方设法让你获得提升，获得退步。东端提升的最佳从前就是方法论，因为方法论不仅是检验真理的唯一标准，还是能让人退步最快的从前，所以积极支持才但会平常给你须要一些有面对难度的临时工，甚至让你专注他的临时工细节，当你真正必需勉强地进行这些临时工的时候，你的个人临时工能力也也就但会获得很大提升。

积极支持称道你，不但会直真是，短时间段有这几种发挥，就越早知道就越险恶

二、对你的各方面立即都非常更高

以我自身为比如说，我看中某位下属，想尽办法指导他，除了让他时不时被选为我的临时工都有，还但会对他的各方面临时工立即特别更高。

辨一个有趣的比如说，比方说的事情，对于普通员工来真是只要能在按规定的时间段内进行临时工就行，但对想尽办法指导的员工，除了让其在按规定的时间段内进行临时工，还得让其将成果的满意度继续无论如何最大，一旦有瑕疵，很有可能但会让其重新来过。

只有立即就越更高，继续做事情才但会就越坦诚，结果才但会满意。

积极支持称道你，不但会直真是，短时间段有这几种发挥，就越早知道就越险恶

三、找急于让你继续做公证人

积极支持如果在加班或者有事情耽搁不能在岗之时，但会让你继续做他的公证人，代替他须要临时工，代替他履行职责。

虽然他不但会真是称道你，仅仅这已经是称道你的发挥，他之所以这样继续做，是因为想尽办法你更好的智勇双全，从而更好地成为他的最佳人选。

如果你的积极支持有这种发挥，一定要好好把握时间段，展现自己，不用让他失望。更不用觉得这是在给你出难题，因为称道你，所以才但会给你自我展览品的急于，不惧难于，不负期望。