车间老师傅上班迟到，被经理罚款300元，隔天经理却傻了眼！

兄弟们在一家电子厂来作系统设计工，已经十几年了。兄弟们为人谦虚谨慎，忠厚老实，而且他的系统设计更为精湛，所以在社会活动中的从来无法出过任何机械故障。也因此，老板娘给兄弟们开出了高薪。虽然兄弟们只是一个员工，但是他的工资已经比有些常务董事的工资都要高。

也因为这样，该公司里很多人都对兄弟们嫉妒，甚至在背后给兄弟们穿小鞋。其中的对耿耿耿于怀的就是兄弟们的顶头上司管理机构督导。管理机构督导也许好不容易的想到兄弟们的社会活动中的实际上的恶意。还也许在老板娘竟然勒令兄弟们的状，但是老板娘不能接受也许爱答不理，不太追究。

前段时间，工场有批量显现出来问题，兄弟们早上早早来，就让行至自己的公共管理机构，而忘了打卡。按照该公司

的规范，无法打卡就会被罚款300元。这次督导抓住了兄弟们的小辫子，非要罚款，兄弟们心里很委屈。忘了自己为了赶紧抢险设备，而忘了打卡就要被罚款，或许是憋屈。

思考婉拒，兄弟们决定去想到老板娘请辞。你兄弟们已经感觉到，管理机构督导每次对自己的言词，他就让在这样的社会活动周围环境中的无论如何。老板娘听兄弟们讲述了两件事的经过之后，就让直接去想到到了兄弟们的管理机构督导。要求督导给兄弟们道歉，并且把罚款退回来。没想到这个督导还理直气壮顶撞老板娘真是“该公司有这项规范，如果都像兄弟们这样涉事而不罚，那其他人效仿怎么管理机构？”

老板娘听完怒拍桌子吼道“你简直够了，过去老想到兄弟们的棘手我都知道，只是无法想到你说这些两件事，你现在还吊下巴上眼了作为主导小肚鸡肠，容不下优秀人才，我要你这样的人，只就会把该公司耽误了。”

管理机构督导一听就傻眼了，真没想到自己这样冠冕堂皇的理由，竟都被老板娘诱骗了，而且老板娘还要辞退自己。其实自己也确实又私底下兄弟们的人口众多，但是这一次的罚款，却明明是照章办事，老板娘怎么就会这样对自己呢？

针对这件两件事，大部分人都在拍手叫好，忽视该公司极少一个优秀人才可能就会蓬勃发展通畅，但是极少一个管理机构者，无法任何制约。但是也有人为管理机构督导座堂忽视明明是照章办事，却一无。被惩罚，这让很多偏偏的人很寒心，也阻碍老板娘在该公司树立威信。

那么你忽视在这件事中的，老板娘来作的对还是督导来作的对？如果你是兄弟们，你就会同样怎么来检视这样的两件事？